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Menschen machen MEWA

Motivierte Berufsstarter

Zeit für eine erfolgreiche Karriere

Nach dem Studium oder der Ausbildung suchen Sie für den Start ins Berufsleben einen attraktiven Arbeitgeber? Dann sind Sie bei MEWA richtig. Ob als qualifizierter Facharbeiter oder Akademiker: Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, vielversprechende Perspektiven und das Arbeitsumfeld eines werteorientierten Branchenführers im Zukunftsmarkt Textil-Management.



Sie steigen bei uns unmittelbar in das Tagesgeschäft ein. Dort können Sie Ihre fachlichen Qualifikationen einbringen und zielgerichtet weiterentwickeln. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und für Ihre ersten Aufgaben bereits ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit. Von Beginn an setzen wir großes Vertrauen in Ihre Fähigkeiten, sodass Sie zügig Verantwortung für eigene Projekte übernehmen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


Unser Juniorenprogramm

Nachwuchsförderung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Zukunftssicherung. MEWA hat deshalb ein speziell auf Vertriebseinsteiger ausgerichtetes Juniorenprogramm entwickelt. Damit bieten wir auch jungen Neustartern und Quereinsteigern optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb. Die IHK-zertifizierte Ausbildung dauert zwölf Monate und umfasst sowohl praktische als auch theoretische Einheiten. Diese finden als Inhouse-Schulungen statt, in denen unsere erfahrenen Trainer alle wichtigen Kenntnisse und Fertigkeiten vermitteln. Dazu gehören u. a. Hospitationen in verschiedenen Unternehmensbereichen, Trainings-on-the-Job bei der regionalen Verkaufsleitung und im zentralen Sales Communication Center (SCC) sowie zahlreiche Außendiensteinsätze. Den Abschluss des Juniorenprogramms bildet eine Projektarbeit, mit der standortübergreifend das Zertifikat der IHK Wiesbaden erworben wird.

Traineeprogramme für Absolventen

Wir bieten Ihnen eine überzeugende Alternative zum Direkteinstieg: Wenn Sie über einen Bachelor- oder Masterabschluss verfügen, können Sie zwischen einem generalistischen und einem fachgebietsspezifischen Traineeprogramm wählen. In 24 Monaten vermitteln wir Ihnen grundlegende Strukturen und Prozesse, ermöglichen die Erarbeitung eines breiten fachlichen Spektrums und legen das Fundament für einen erfolgreichen Karriereweg. Sie übernehmen vielfältige Tätigkeiten des operativen Tagesgeschäfts, wirken in Projekten mit und erfahren auf diese Weise, in welchen Bereichen Ihre besonderen Stärken liegen. Darüber hinaus erhalten Sie durch die enge Zusammenar¬beit mit Entscheidungsträgern Einblicke in Managementaufgaben.

Zum Abschluss des Programms bearbeiten Sie eigenständig eine Projektaufgabe aus einem der zuvor durchlaufenen Fachgebiete. Damit machen Sie sich zugleich fit für Ihre weitere erfolgreiche Karriere.

Warum es sich lohnt, Trainee bei MEWA zu sein

  • umfassende Einblicke in unterschiedliche Fachgebiete durch mehrmonatige Aufenthalte
  • intensive Mitwirkung in verschiedensten Aufgabenbereichen und frühzeitige Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten
  • langfristige Planung der Traineestationen
  • individuelle Förderung auf der Basis von Potenzialanalyseverfahren und durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • durchgängige, persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner in den Fachgebieten

Für Experten: Unser fachgebietsspezifisches Traineeprogramm

Zu Beginn steht die intensive Einarbeitung in dem ausgewählten Fachgebiet, wie etwa IT oder Digitale Transformation. Diese erfolgt sowohl in der Unternehmenszentrale als auch an einem unserer Produktionsstandorte. Danach durchlaufen Sie am Standort Wiesbaden über jeweils mehrere Monate bis zu vier verschiedene Fachabteilungen innerhalb eines Fachgebietes – beispielsweise IT-Betrieb, IT-Kommunikation und IT-Projekte im Fachgebiet IT. 

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Für Mulit-Talente: Unser generalistisches Traineeprogramm

Zu Beginn steht die intensive Einarbeitung in die betrieblichen und administrativen Bereiche eines unserer Produktionsstandorte. Danach durchlaufen Sie in der Unternehmenszentrale über jeweils mehrere Monate bis zu vier verschiedene Fachgebiete, wie zum Beispiel Controlling, Supply Chain Management, Marketing und Personal. Sie übernehmen vielfältige Tätigkeiten des operativen Tagesgeschäfts, wirken in Projekten mit und erfahren auf diese Weise, in welchen Bereichen Ihre besonderen Stärken liegen.

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Ihre Ansprechpartnerin zum Traineeprogramm

Frau Xuyan Feng

Personalentwicklung

MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG

John-F.-Kennedy Str. 4

65189 Wiesbaden