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Menschen machen MEWA

Unternehmenskultur

Unsere Grundwerte

Grundlage unseres Erfolgs sind weitsichtige Strategien, erstklassige Produkte und ein gemeinsames Verständnis vom betrieblichen Miteinander. Das Unternehmensleitbild haben wir in sieben Grundwerten manifestiert: Persönlichkeit, Wirtschaftlichkeit, Qualifikation, Qualität, Investment, Umwelt und Verantwortung. Diese Werte verleihen uns die Kraft, voranzukommen. Und Sie definieren die Marke MEWA.

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Unsere Führungsgrundsätze

Wie die gesamte Wirtschaft steht auch MEWA immer wieder vor neuen Herausforderungen. Den weiteren Weg weisen unsere Führungskräfte ihren Mitarbeiter mit offener Kommunikation, motivierenden Zielen, individueller Förderung und wertschätzendem Umgang. Orientierung geben konkrete Vereinbarungen:

  • Wir fordern und fördern Mitarbeiter nach den jeweiligen Stärken.
  • Wir coachen Talente individuell und zeigen ihnen Perspektiven auf.
  • Wir leiten unsere Mitarbeiter zur selbständigen Problemlösung an.

  • Wir schaffen eine Kultur, in der jeder auf das Erreichte stolz sein kann.
  • Wir folgen hohen ethischen und moralischen Standards.
  • Wir achten auf faire Spielregeln im Umgang miteinander.

  • Wir setzen attraktive Ziele, fördern den Teamgeist und den Optimismus.
  • Wir schaffen ein Umfeld, in dem Routinen kritisch hinterfragt werden.
  • Wir stehen für die kontinuierliche Verbesserung ein.