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Menschen. Werte. MEWA

Wir haben viel vor

Wir haben viel vor

  • Wir haben da noch was für Sie

    Ihr Einsatz bei MEWA soll sich lohnen, profitieren Sie von unseren Angeboten, zum Beispiel:

  • ✔ Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen...

    und ein großes Angebot an verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen

  • ✔ flexible Arbeitszeiten

  • ✔ intensive Einarbeitung...

    und ein großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten

MEWA folgt keinen Trends: Wir setzen welche. Textil-Management ist unser Geschäft, stetiges Wachstum unser Ziel. Daraus resultiert eine sichere Zukunft für das Unternehmen und die Menschen, die bei MEWA arbeiten. Wir investieren in Arbeitsplätze, weil wir anspruchsvolle Ziele haben. Das kommt allen zugute, den Menschen in den Regionen, unseren Kunden und MEWA. Werden auch Sie Teil unserer 111-jährigen Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie.

Wir liefern den Stoff, aus dem Ihre Karriere ist.


Unsere rund 5.600 Mitarbeiter arbeiten an 45 Standorten in Europa mit großem Engagement dafür, die Position von MEWA als Europas führender Dienstleister im Textil-Management konsequent weiter auszubauen. Europaweit versorgen wir über 188.000 Unternehmen mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern sowie Fußmatten.
Sie wollen sich mit Ihren persönlichen Stärken in ein Unternehmen einbringen, das gleichermaßen wert- und wachstumsorientiert ausgerichtet ist? Ihr Arbeitsplatz soll
Ihnen ein hohes Maß an Sicherheit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bieten? Dann heißen wir Sie bei MEWA herzlich willkommen! 

Wir suchen Mitmacher – jetzt bewerben

Wir bieten in unserer Unternehmensgruppe in Deutschland ein breites Spektrum an Stellenangeboten.
Wenn Sie sich für eine Tätigkeit im Ausland interessieren, besuchen Sie bitte unsere Länderseiten.

Chancengeber MEWA

Bei MEWA ziehen alle an einem Strang, deswegen ist es uns wichtig, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht nur zu fordern, sondern auch ihr Wissen und Können entsprechend zu fördern. Als Gegenleistung erwarten wir von jedem Mitarbeiter die Bereitschaft dazuzulernen, Offenheit für neue Entwicklungen und den Ehrgeiz, eingeführte Lösungen durch bessere ersetzen zu wollen. Bei uns zählt die Persönlichkeit, wer sich engagiert und mit den Zielen von MEWA identifiziert, dem bieten wir vielfältige Entwicklungschancen. 

Unsere Mitarbeiter erzählen